保利团体各级党组织以正确政绩观奋进“十五五”开局

党员查摆问题的本质，是“守初心、找差距、抓落实”的自我革命实践。近日，团体各级党组织深入对照《政绩观偏差主要问题清单》，主动对标找差距、查原因、挖泉源，推动学习教育走深走实、见行收效。

刀刃向内 自纠自查

各级党组织将自纠自查作为查摆问题的焦点环节、检验政绩观是否规则的重要标尺，以严的尺度、实的作风深入查摆突出问题、剖析症结泉源。

保利国际下属保利长大广深穗莞段改扩建LM标党支部开展“党建引领聚协力 宁静生产促生长”主题运动，逐一检视在宁静生产、施工交通组织、隐患联查、应急联动等方面存在的短板和不足，进一步完善“党建引领、多方联动、共保宁静”事情机制，协力推进粤港澳大湾区互联互通各项建设。

保利中轻党委紧密结合主责主业，聚焦科技创新与工业创新深度融合、战新工业生长、战略人才队伍建设等重点事情，逐条逐项梳理存在问题，确保问题找得准、找得实，同步推进清单化整改事情，压实整改事情责任，切实以整改结果推动各项事情提质增效。

开门纳谏 群众评查

各级党组织坚持开门纳谏、问计于民，通过多种形式广泛征求群众意见建议，切实找准自身事情与群众期待的差距。

保利生长下属保利物业党委结合“3·15”品质日契机，在全国各区域开展“品质走场”专项查摆运动，现场直面业主投诉和日常巡检发现的短板，同步建设“走场—列单—核验”闭环机制，确保每个问题有人领、每项短板有对策，切实把查摆结果转化为纠偏正向的具体行动。

保利久联党委通过开设邮箱、调盘问卷、一线调研等方式，面向下层征集意见建议，通过“自己找、深入查、群众提”三维联动，从思想、作风、能力等方面开展自画像式深度自查，切实推动破解查摆事情“灯下黑”和“走过场”难题，形成针对性查摆问题清单。

保利财政、新保利大厦、保利投资党支部充实利用“三会一课”等多种形式，坚持“自己找”和“同事提”相结合，对照政绩观偏差问题清单，逐项检视事情中存在的短板与弱项，把查摆结果转化为强化金融支撑、提升运营效能、办妥职工实事的具体行动。

深入一线 实地深查

各级党组织将深入下层作为查摆问题的有效路径，以不走过场、不搞形式的务实作风，扎根一线察实情、找问题、挖症结。

保利置业山东公司党委将学习教育与百日攻坚行动深度融合，建设“领办—实施—督导—评估”事情机制，下沉联动下层党支部签订《百日攻坚指标任务书》，在焦点项目开展攻坚现场查摆会，直面客户敏感点、交付风险、签约问题等短板，确保问题在一线发现、在一线纠偏、在一线闭环。

保利工艺党委将学习教育同工业生长相融合，落实团体四驱工业事情有关部署，深入美泰乐贵金属新工厂建设项目一线开展专项调研，重点考察未来新质料应用场景、行业创新产物与场景应用、新质料科技应用等难点堵点，引导党员干部强化“重久远、强创新、务实效”的履职导向，助力企业全工业链科技创新与转型升级。

保利文化下属北京保利拍卖联合党支部开展“合规鉴拍?正本清源”专项查摆行动，深入拍卖全流程一线，重点检视拍品征集、判定评估、拍卖流程、客户服务、合规风控五大焦点环节，现场梳理事情疏漏、服务响应滞后等问题，以务实举措守护文物艺术品市场康健秩序。

深查细照，求实为要。保利人将坚持问题导向，以查摆问题清单为抓手立查立改，即知即改，推动学习教育取得实效。