学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在保利团体开展以来，宽大党员干部牢牢掌握“学思想、强党性、重实践、践新功”总要求，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面出实招、谋实功、求实效。“中国保利”特别筹谋推出【奋楫而行】系列文章，展现各单元在学懂弄通中筑牢思想之基、在调研走访中探寻成事之道、在检视整改中深挖矛盾症结，以高质量的主题教育成效引领推动保利追求卓越、迈向一流的结果成效。与各人分享——

学思践悟见真章 奋楫笃行建新功 保利中轻党委以主题教育实效推动企业高质量生长

保利中轻开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，牢牢掌握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把理论学习、视察研究、推动生长、检视整改等领悟起来，有机融合、一体推进，主题教育与中心事情一起谋划，两手抓、两促进，经营再创新佳绩，科技创新再上新台阶，革新迈出新法式，高质量生长泛起强劲之势。

一、强化理论武装、政治淬炼，连续提升继续内驱力

坚持理论武装、大兴调研之风、严肃党内政治生活等，淬炼继续作为的政治品格，连续提升高质量生长的内在驱动力。

一是深学细悟“寻钥匙”。深化第一议题制度、看齐对标机制，学习第一议题27次、理论中心组学习4次、举办7天念书班，实时跟进、全面系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“最新篇章” “国企篇章”“中轻篇章”，深刻领悟其中蕴含的世界观和要领论，寻求高质量生长“金钥匙”。安胜杰书记带头在总部给全系统干部职工讲专题党课，领导班子成员划分到联系点企业讲专题党课，引导干部职工学思践悟，引发做事创业热情。

保利中轻党委理论学习中心组举行专题学习

二是求真务实大调研。凭据“深、实、细、准、效”要求，接纳“四不两直”方式，先后赴8省9地30余家内外部单元，深入实验室、生产车间、项目现场等，开展座谈访谈30次，发放调盘问卷1000余份，切脉问诊，解剖麻雀，形成了8篇高质量调研陈诉，经过充实研讨，形成了一批战略偏向再校准、革新创新再提升等调研结果。

三是系统谋划抓整改。对照检视查摆的问题，开展批评与自我批评，坚持“当下改”与“恒久立”相结合，制定6大类18个问题47项整改措施，着力破解影响制约企业高质量生长的深层矛盾和难题。对马上能解决的，立行立改，实时解决总部员工工装定制、用餐、办公情况等急难愁盼问题；对短期难以解决的，盯住不放、连续整改；对综合性、战略性的问题，坚持系统看法，配合发力、同题共答。

二、强化科技创新、人才强企，连续提升科技创新力

聚焦国家战略和“百千万亿”目标，强化科技结果转化、工业化，形成新质生产力，积极发挥科技创新、工业控制、宁静支撑作用。

一是聚焦战略目标。积极响应国家“9+6”战略，紧盯行业“卡脖子”技术，梳理进口替代产物清单，优化整合3个国家工程研究中心资源，推进“3+N”高水平创新平台建设，强化有组织科研和学科交织协同科研攻关，制修订海内国际尺度54项，授权专利145件。中国食品院肩负国资委下达的合成生物学领域牵头研发任务和示范工程，与北京市平谷区签订战略相助协议，打造食品合成生物学研发、中试、孵化创新基地；中国造纸院超电隔膜纸研发、中国日化院放射性污染物去除用复合外貌活性剂体系研发，均入选央企攻坚工程任务；中国造纸院车用高性能绿色纤维复合质料入选央企科技创新结果产物手册。

保利中轻下属中国食品院加速微生物资源开发研究和科学掩护

二是突出市场需求。走近走进应用场景，调研对接贵阳、平谷等10余个地方政府和工业集群，并告竣战略相助意向。设立清徐食醋检测认证创新平台和国家羁系技术创新中心清徐分中心，赋能工业集群，引领应用场景。建设工业化重点项目名录，宣布首批4个重点项目，并支持开展市场商业模式研究，加速生长路径探索。开展首期科技结果转化暨技术经理人培训，培养结果转化经理人才，促进科技结果转化。上半年，各研究院工业化收入同比增长35.34%，中轻日化新产物收入同比增长34.4%。

三是铸造科技人才队伍。积极落实科技人才双通道、青年科技人才指导意见、人才引进利润加回等人才政策。2023年，各级企业引进博士、博士后人才12人，同比增长71%，首次柔性引进外部专家7人。举办首期青年科技人才沙龙，开展科技领军人才、青年拔尖人才培训，推行科研项目“揭榜挂帅”机制，让青年才俊有更多时机崭露头角、施展才气。与四川大学等四所高校建设联合培养工程硕博士机制，高尺度建设卓越工程师培养示范点；中国造纸院、中国食品院乐成获批国家引才引智示范基地，聚天下英才而用之。

保利中轻下属中国食品院承办中国食品品牌与可连续生长国际大会

三、强化战略解码、能力建设，连续提升价值缔造力

锚定世界一流科技型企业目标，落实新一轮国企革新深化提升行动，连续提升企业焦点竞争力，增强焦点功效。

一是统筹推进革新任务。党委建设革新办，坚持把“八维精益”与建设一流、科改示范行动、生长革新任务深度融合、一体谋划，制定8项54条专项事情方案，统筹推进。凭据差异类型、差异业态，制定“一企一策”差异化考核评价体系，实现精准考核。

二是加大企业治理力度。深化“两个一以贯之”，总结推广“科改示范企业”经验，勉励支持下层斗胆革新创新，以点带面把革新向纵深推进。中轻长泰在国资委2022年度科改企业专项考核中取得优异结果，中国造纸院入选科改企业，保利中轻科改企业增至6家。

保利中轻下属中国海诚打造的生物质发电项目竣工，年发电量1.47亿千瓦时

三是创新党业融合举措。以“创新突破年”为抓手，凭据科技型、生产型、经营型业务特点，建设“党建+”模式，将科技创新重点卡点作为党业融合的“靶点”，将生产经营难点堵点作为“岗区队”的“突破点”，5个典型案例进入团体《精益党建》选编。

新征程催人奋进，新使命重任在肩。保利中轻作为科技创新“国家队”、团体科技创新“主力军”，始终胸怀“国之大者”，牢记“保国利民 追求卓越”使命继续，踔厉高昂、实干继续，为推进中国式现代化孝敬保利中轻力量。